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淮北礦業集團啟動2019年高級工技能提升培訓考試

日期:2019年07月27日 05:52  作者:王永生 審核:黃銳 責編:王永生  點擊數:

7月25日至26日,淮北煤電技師學院相關工作人員來到雙龍公司、朱莊煤礦、楊莊煤礦,組織參訓職工進行技能提升培訓考試。參試人員攜帶相關證件,按指定位置就座,仔細審題,認真答題。考場紀律嚴明,考風考紀良好。淮北市人社局、淮北礦業集團人力資源部和淮北煤電技師學院、雙龍公司、朱莊礦、楊莊礦的相關負責人深入到考場進行了督查指導。

根據《淮北礦業員工教育培訓工作意見》提出的“30%以上主要技術工種員工掌握2-3個崗位操作技能”的工作要求,2019年計劃開展在崗職工技能提升培訓11434人,其中采煤工2604人、掘進工4198人、煤礦電氣安裝工1270人、煤礦機械安裝工1785人、瓦斯抽放工1577人。

按照集團公司技能提升培訓計劃,今年以來,淮北煤電技師學院以服務安全生產為宗旨,以提升一線職工技能素質為目標,組織雙龍公司、朱莊礦、楊莊礦、蘆嶺礦、青東礦、朱仙莊礦、童亭礦、袁店一礦、袁店二礦、神源煤化工10對生產礦井開展在崗高級工層次技能提升培訓。培訓中突出了針對性、實用性,注重通過崗位實操演練和解決崗位當中的實際難題來提升技能。同時,由各礦結合本單位實際,組織開展各級各類崗位技術比武、技能競賽等,豐富培訓方式方法,確保了培訓質量和培訓效果。

經認真組織實施,上述10家單位都能按照教學大綱和專門制定的培訓教學計劃開展培訓,各礦的培訓于7月20日前相繼完成。經集團公司批準,淮北煤電技師學院分批組織各單位進行技能提升培訓考試。